在深圳，从事快递、外卖等工作的新就业群体超过30万人，他们每天穿梭于大街小巷，服务着千家万户，但也给城市管理提出了新课题：如何让他们在这里找到归属感?又如何推动快递等行业健康、良性发展?深圳市通过建立新就业群体行业党委，进行了有益探索。

  快递小哥王震来深圳已经三年了，每天从早上7点忙活到晚上10点多，虽然辛苦但他干劲十足，因为从去年下半年开始，每一单的派送费他能多挣一毛钱。

  然而在此之前，由于行业竞争加剧，许多快递企业竞相降价拉拢客户，多劳却不能多得，一些快递小哥纷纷离职，快递站点也难以为继。2021年6月，深圳市依托邮政管理局设立快递物流行业党委，针对此前行业恶性竞争的“痛点”，协调全市快递企业在不涨运费的前提下，每单给快递小哥增加一毛钱派送费。这一做法不仅稳定了快递员队伍，也让曾经中断的服务网点逐步恢复正常。

  实地调研中了解到快递小哥和外卖骑手每天抢单赶路，日晒雨淋时连落脚的地方都难找，快递物流行业党委就联合街道、社区，依托党群服务中心体系，在全市建起753个“暖蜂驿站”。这些“暖蜂驿站”虽然面积不大，但空调、热水、充电器、微波炉等一应俱全。

  爱，相互传递也相互温暖。今年深圳新冠疫情暴发后，快递物流行业党委发出《致全市抗疫快递小哥的一封信》，激励广大快递员建功抗疫一线。快递行业党员成立了9个临时党支部，组建74支党员职工志愿者队伍，协助开展社区核酸检测、秩序维护、样本运输等防疫工作。身处防控区的快递小哥也在“暖蜂驿站”集结，就地转为志愿者，他们发挥自身优势协助送人送物，成为抗疫一线一支流动的“生力军”。

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